NUTZEN FÜR DEN PERSONALLEITER:

GUIDED WORKING MIT E-GUIDES

Aussagekraft HR

Stets aktuelle Sicht auf Prozessabläufe und Prozesszustände; konkrete Aussagefähigkeit gegenüber Management.

Employer Branding

Prozesstreue, weniger Dateneingaben, Abteilungsleiter verfolgen Prozesse transparent mit, hohe Mitarbeiter­zufriedenheit, mehr Personalentwicklung.

Schnelle Nutzbarkeit

Viele fertige Best Practice e-Guides verfügbar, ohne Programmierkenntnisse und mit wenig Aufwand anpassbar.

Integratives Konzept

Grenzübergreifend für Systeme, Abteilungen und Menschen; allzeit transparente Prozess-Schritte, paralleles Bearbeiten über Systemgrenzen hinweg.

Qualität + Sicherheit

Deutlich weniger Zettelwirtschaft und Checklisten, mehr Struktur und 100% Prozesstreue, jederzeit revisionssicher.

Entlastung + Fokus

Verringerung der Prozessdauer, verlässliche Prozessdurchführung aller Beteiligten, mehr Freiräume für Mitarbeiterentwicklung und Beachtung Arbeitnehmermarkt.

Leichte Erlernbarkeit

Schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter, da e-Guides führen und hohe Prozesstreue gewährleisten, übersichtliche Benutzeroberfläche.

Anpassungsfähigkeit

System folgt tatsächlichen Bedürfnissen, Anpassung an nahezu jede administrative Aufgabe eines Mitarbeiters - ohne Programmierkenntnisse.

NEU GEDACHT - INTELLIGENT GEMACHT.

FOKUS:ZEIT GmbH · Beratung für Arbeitszeitmanagement und Personallogistik
Frauenweiherstraße 55, 91058 Erlangen · T +49 9131 940380-800 · F +49 9131 940380-888
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